| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 【夜勤なし・残業ほぼなし！の看護師業務】・健康管理：利用者のバイタルサインの確認、体調の把握と記録・診療補助：医師の指示による処置やケア、診療計画の実施・服薬管理：薬の管理、投与、服薬状況の確認・多職種連携：医師、介護士、リハビリスタッフ、管理栄養士など と連携し、利用者の全体的ケアを実施♯働きやすい環境 落ち着いた環境の中で、無理なく働き続けられるのが魅力です！ 休みも取りやすい環境です！♯サポート体制 ブランクのある方や未経験の方には、しっかりとサポートを行い ます。安心してご応募ください！ 【変更範 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市大津町１５０９−１ |
| 賃金 | 230,000円〜340,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 1時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | あれば尚可 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | 【目標に向かって〈ＯＮＥ ＴＥＡＭ〉で取り組める人 大歓迎】公休１０８日。有休はリフレッシュ休暇などご自身の計画に合わせて充実的に取れたり、突発事項に応じて柔軟に対応できたりします※スキルアップを目指す方に「資格補助制度」あり 資格取得のための費用を補助します（上限あり） 資格を取得すれば給料アップ！※キャリアアップのための学べる教育システム！ １人１人に合わせた育成計画。新人でも安心して働くことができ るよう、グループ内連携にて各種研修会あり（リハ専門職からの 介助方法の指導、ケアマネジャーからの制度の |
その他の条件で検索する
